উবার, লিফট চালকরা ‘অবশ্যই’ কর্মী হিসেবে শ্রেণিভুক্ত হবেন

বার্তা সংস্থা রয়টার্সের প্রতিবেদন বলছে, ক্যালিফোর্নিয়া অঙ্গরাজ্যে এবি৫ নামের একটি আইন কার্যকর করার পরই এই মামলার শুরু হয়। বেকারত্ব বীমা এবং সর্বনিম্ন মজুরির মতো সুবিধা নিশ্চিত করতে রাইড হেইলিং, খাবার সরবরাহ এবং অন্যান্য অ্যাপভিত্তিক সেবায় কাজ করা ব্যক্তিদেরকে ‘কর্মী’ হিসেবে শ্রেণিভুক্ত করার নির্দেশ দেওয়া হয় এই আইনের মাধ্যমে।

এবি৫ আইন অমান্য না করার দায়ে মে মাসে উবার এবং লিফটের বিরুদ্ধে মামলা করে ক্যালিফোর্নিয়া। অগাস্ট মাসে চালকদেরকে কর্মী হিসেবে শ্রেণিভুক্ত করতে রায় দিয়েছেন ক্যালিফোর্নিয়ার এক বিচারক। আদালতের ওই রায়ের বিরুদ্ধেই আপিল করেছিলো উবার, লিফট।

বৃহস্পতিবার আগের রায়ই বহাল রেখেছে ক্যালিফোর্নিয়ার আপিল আদালত।

৭৪ পাতার রায়ে বিচারক বলেছেন, উবার এবং লিফট চালকদেরকে কর্মী হিসেবে শ্রেণিভুক্ত না করায় অপূরণীয় ক্ষতি হয়েছে। কর্মীর সুবিধাগুলো থেকে বঞ্চিত হয়েছেন চালকরা।

বিবৃতিতে উবার এবং লিফট বলেছে, সব আইনি ব্যবস্থাগুলো বিবেচনা করা হচ্ছে।